شركة Dell توقف المطابقة ، ورفع الأجور ، والتوظيف للحفاظ على النقد
قامت شركة Dell Technologies Inc. بتعليق بعض مزايا الموظفين ، مما يشير إلى أن عملاق أجهزة الكمبيوتر يخفض التكاليف لمواجهة الاقتصاد العالمي الضعيف.
كتب جيف كلارك ، الرئيس التنفيذي للعمليات بشركة Dell ، للموظفين في مذكرة حديثة ، مستشهداً بـ: الاقتصاد التعاقدي وتقديرات انكماش الإنفاق على تكنولوجيا المعلومات.
وقال شخص مطلع على الأمر إن Dell جمدت أيضًا التوظيف الخارجي والترقيات الداخلية والزيادات لبقية العام المالي. قال الشخص ، الذي لم يكن مخولا بالتحدث علنا ، إن الشركة علقت برنامج الحوافز مع ما يسمى "نقاط الإلهام" ، والتي تسمح للموظفين بترجمة الإطراء من المديرين والزملاء إلى جوائز تضمنت بطاقات هدايا وشوايات وألعاب. لم تقم Dell حتى الآن بإجراء تسريح جماعي للعمال أو خفض رواتب الموظفين العاديين.
وكتب كلارك في المذكرة "في حين أنه من الصعب التنبؤ بشكل التباطؤ والانتعاش ، فإن مهمتنا هي إدارة أعمالنا بحكمة حتى نكون في وضع قوي على الجانب الآخر من هذا الموقف". "نظرا لعدم اليقين الاقتصادي المستمر ، اتخذنا قرارا صعبا آخر للحفاظ على قوة فريقنا ومستقبل شركتنا."
يعمل لدى شركة Dell Round Round ومقرها تكساس 165000 موظف حول العالم. دخلت الشركة المصنعة لأجهزة الكمبيوتر الشخصية والخوادم والبرامج جائحة Covid-19 مع بعض التحديات القائمة ، بما في ذلك انخفاض الطلب على أجهزة مركز البيانات ، ونقص مكونات الكمبيوتر وكومة هائلة من الديون الناجمة عن استحواذها على EMC Corp الرئيس التنفيذي مايكل وافقت شركة Dell على إجراء تخفيض في الأجور خلال أزمة فيروسات التاجية ، مما أدى مؤقتًا إلى التخلي عن معظم راتبه كبادرة للتضامن مع موظفيه.
"مثل جميع الشركات في الوقت الحالي ، نحن نعمل باستمرار على تقييم أعمالنا للتخطيط للمرونة في البيئة الحالية ولدعم أعضاء فريقنا وعملائنا ومجتمعنا بطريقة تجعلنا جميعًا جاهزين للنجاح على الجانب الآخر من هذا الوباء "، كتب متحدث باسم Dell في بيان بالبريد الإلكتروني.
لم تبلغ شركة Dell عن نتائج منذ فبراير ، لذا من غير الواضح إلى أي مدى وصلت حصيلة الوباء إلى شركة تصنيع الأجهزة. صناعة البرمجيات في إم وير شركة ، التي تملك ديل أكثر من 80٪ من، كما يقال خفض الرواتب ورواتب المسؤولين التنفيذيين و 401 (ك) مباريات ردا على الاقتصاد العالمي المتعثر
